強(qiáng)化政治意識 聚焦問題導(dǎo)向 不折不扣抓好薪酬審計反饋問題整改
發(fā)布時間：2018/4/12 11:37:31 瀏覽次數(shù)：4437 來源： 金潮公司 黃瑞
近期，集團(tuán)對系統(tǒng)內(nèi)權(quán)屬企業(yè)薪酬審計結(jié)果進(jìn)行了反饋，金潮公司黨支部在接到相關(guān)文件通知后，高度重視，認(rèn)真落實，4月12日上午，黨支部組織召開專題會議，部署薪酬審計反饋問題整改工作，會議由公司黨支部書記陳昶宇主持，黨支部紀(jì)檢委員、組織委員湯澄瑩，各三級公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門人員參會。
會上，公司黨支部書記陳昶宇通報了金潮公司三級公司部分人員違規(guī)發(fā)放加值班費(fèi)、津補(bǔ)貼問題，黨支部紀(jì)檢委員、組織委員湯澄瑩領(lǐng)學(xué)了城建集團(tuán)加值班及津補(bǔ)貼發(fā)放管理規(guī)定。
隨后，公司黨支部書記陳昶宇對薪酬審計反饋問題整改提出具體要求：一是提高思想認(rèn)識，與會人員必須增強(qiáng)責(zé)任意識和紀(jì)律意識，提高整改的自覺性和堅定性；二是狠抓整改落實，要求各三級公司涉及到的相關(guān)人員于4月20日前完成違規(guī)加班費(fèi)、施工補(bǔ)貼的清理清退工作；三是完善審批程序，要求金潮公司綜合部對三級公司經(jīng)營層加班申報審批表進(jìn)行修訂，三家公司經(jīng)營層加班均需要審批至金潮公司總經(jīng)理；四是健全監(jiān)督程序，要求各家公司加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)格加班審批和值班安排，嚴(yán)禁加班費(fèi)審批事后補(bǔ)簽，建立健全有效的加班檢查監(jiān)督程序。
金潮公司黨支部堅決執(zhí)行集團(tuán)黨委、紀(jì)委相關(guān)要求，保證不折不扣對薪酬審計中查擺出的問題全面整改。在抓好整改的同時，著力抓早抓小，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，嚴(yán)把薪酬補(bǔ)貼發(fā)放關(guān)口，堅決杜絕類似問題再發(fā)生。
